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硕士为编制当环卫工 学历高消费引热议

发布时间:2013-1-16 15:24:38 点击数:345 [ 返回 ]

数千本科生、数十名研究生报考环卫工,不得不说是个“大新闻”,一经报道就引发广泛关注、热烈讨论。看到如此多的“佼佼者”争当环卫工,不要认为他们读书读“傻”了。其实,他们绝不是热衷当环卫工,而是奔着编制去的。只要通过考试,就进入了“体制内”,拥有事业编制身份。在“公考[微博]热”持续升温的今天,这也不失为一个好机会。对于这些学子的选择,有人认为是“作秀”,有人认为是“浪费人才”,不一而足。当局给出回应称,因为环卫作业队伍文化偏低、年龄偏大、技术岗位作业人员不足,按照市里相关要求,开展的这次招聘。

  招聘一些文化稍高、年轻一点的人员,对环卫工作确实有好处。但是,再怎么说环卫工做的也不过是普通的清洁工作,有必要高学历吗?以前,当环卫工可能没有文化要求,现在大批引进本科生,甚至硕士生,这种“学历高消费”,一时引来舆论痛斥“浪费人才”。

  其实,不光哈尔滨、不仅环卫工,只要大家多留意,就会发现,“学历高消费”已经非常普遍。一些党政机关、科研院所、大型企业等,招聘或引进人员,动辄要求硕士、博士学历,有些后勤人员都是硕士。殊不知,一些岗位只需本科甚至高中、初中生都能胜任。“学历高消费”带来的影响不小。国家、家庭培养一个大学生、硕士生不容易,花费的财力、精力不小,但他们出来后,却从事着“低端”的工作,这就是一种浪费。另外,基于“学历高消费”的现实,大家觉得,要找到好工作,就得有高学历,造成求学误区。

  对于人才高消费,必须对其说不。教育部门必须引起重视,做好顶层设计,将教育资源投入到“教育不足”的地方去。强化引导,让大家把引进最适合的人才为工作根本出发点,让学生将找到最适合工作作为落脚点。当然,改变“学历高消费”,不是一朝一夕的事,需要久久用功。

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